Nos enorgullece colaborar y apoyar organizaciones pilares de nuestra industria
¿Qué frena el crecimiento de tu empresa?
Retener talento Hispano y construir puentes entre culturas puede ser un reto. Nosotros lo convertimos en una ventaja.
Orgullosos de Colaborar
Creemos en la iniciativa Mujeres Nacionales en Techos y la apoyamos como parte de las soluciones para el desarrollo de la fuerza laboral y la transformación del sector.
Nos comprometemos a empoderar a las mujeres para que desarrollen carreras profesionales significativas y sostenibles en el sector de los techos. Mediante la promoción de la educación, el desarrollo de liderazgo y las oportunidades inclusivas, buscamos derribar barreras, cerrar brechas de equidad y transformar la cultura de nuestro sector.
Problemas Comunes
Muchas empresas enfrentan los mismos desafíos al liderar equipos multiculturales: alta rotación, falta de liderazgo Bilingüe, y errores por mala comunicación.
Falta de líderes Bilingües
Supervisores sin habilidades para comunicarse eficazmente en Inglés y Español.
Brechas de Comunicación
Falta de claridad entre líderes, supervisores y cuadrillas, generando errores y riesgos.
Barrera de Idioma y Cultura
Malentendidos frecuentes entre gerencia y personal debido a diferencias lingüísticas y culturales.
Alta Rotación de Personal
Dificultad para retener talento calificado, lo que eleva los costos de contratación y capacitación.
Servicios
Soluciones diseñadas para equipos multiculturales en la industria del Roofing.
Mejora de Reclutamiento, Retención y Cultura Laboral
Programa de consultoría integral para reducir la rotación de personal y fomentar una cultura de trabajo inclusiva.
Capacitación en Liderazgo Intercultural
Talleres y coaching Bilingüe (Inglés/Español) para gerentes y supervisores, enfocados en desarrollar habilidades de liderazgo efectivo en equipos diversos.
Consultoría Personalizada Bilingüe
Asesoría hecha a la medida según las necesidades específicas de su empresa, con acompañamiento en español e inglés para implementar mejoras operativas y de comunicación.
Resultados Tangibles,
Equipos Más Fuertes
Métodos comprobados para aumentar la retención, reducir la rotación y mejorar el desempeño del equipo.
+99%
Retención
Nuestros programas de liderazgo y cultura han ayudado a los clientes a retener a sus equipos latinos de alto rendimiento y a reducir la rotación.
+70%
Claridad en la Comunicación
Los clientes reportan menos errores en el lugar de trabajo y una mejor coordinación del equipo después de implementar nuestras estrategias de integración cultural.
+80%
Compromiso
El coaching Bilingüe aumenta la participación de los supervisores y mejora la colaboración en equipos diversos.
Testimonios
Aprende de las empresas que ya han trabajado con nosotros y han experimentado una transformación cultural y equipos más sólidos.
Es un honor colaborar con Latino Roofing OD Solutions. Su compromiso con el empoderamiento de la comunidad hispana—especialmente mujeres y jóvenes—a través de programas como Let’s Build Construction Careers – Camp for Girls y LBCC INC es realmente inspirador.
Shelly Higgins
Specifications Director, RTE Solutions
Managing Trustee, LBCC LLC
Este equipo es una verdadera fuerza en la industria del Roofing. Su pasión por elevar las voces latinas, su sensibilidad cultural y su liderazgo no tienen comparación.
Ha sido un honor colaborar con ellos mientras rompen barreras y construyen puentes en nuestra industria.
Mandy McIntyre
Mental Health First Aid Instructor
Founder/Principal, Level Up Consultants
Latino Roofing OD Solutions ha demostrado un fuerte compromiso con la industria de techado y con la comunidad hispana, trabajando continuamente para mejorar la vida de los trabajadores a través de programas enfocados en el desarrollo continuo, la salud mental y el bienestar general.
Teresa Ramírez
Founder/President
Southeast Contracting Services
Sobre Nosotros
Latino Roofing OD Solutions es una firma de consultoría con sede en Minnesota y presencia en todo Estados Unidos y Puerto Rico.
Ayudamos a empresas de Roofing a construir culturas laborales más inclusivas, desarrollando líderes Bilingües y reteniendo talento Hispano.
Empatía y Comprensión Cultural
Valoramos la diversidad cultural en tu equipo de trabajo y nos esforzamos por entender verdaderamente las necesidades de tu gente.
Integridad
Actuamos con honestidad, transparencia y profesionalismo en cada recomendación y proceso.
Liderazgo Inclusivo
Promovemos un estilo de liderazgo que crea puentes en equipos diversos, fomentando la colaboración y el respeto mutuo.
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